In diesem Video geht es um Social Recruiting und wie man damit erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnen kann. Lisa Köppel, Team Lead im Marketing bei dc AG, zeigt auf, dass wir einen demografischen Wandel haben werden und Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Sie stellt die Vorteile von Social Recruiting vor, insbesondere im Vergleich zu traditionellen Stellenanzeigen in Zeitungen. Lisa erklärt, wie Unternehmen eine Zielgruppenanalyse durchführen sollten, um die Bedürfnisse potenzieller Bewerberinnen zu verstehen und mit Social Recruiting gezielt auf diese eingehen zu können. Mit einem passenden Budget, Landing Pages und einem optimierten Bewerbungsprozess kann Social Recruiting ein effektiver Weg sein, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und einzustellen.
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